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雇用調査とは
採用するにあたって、履歴書に書いてある内容が正しいかどうか、
学歴詐称や経歴詐称の有無、犯罪歴の有無、などを確認するために内密に調べるのが雇用調査です。
特に 特殊な技術が必要な職種や、国家資格などを持っていると偽っている場合会社の存続にも関係してきます。
※日本国憲法第１４条に基づく差別に係る調査（宗教、思想、遺伝、部落差別、人種など）は人権侵害にあたり、法律で禁止されていますのでお受けできません。
雇用調査の調査料金
¥50,000-～
雇用調査（企業関係）